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【环球热闻】中电科怼上司的那位仁兄,往后请多珍重!

中电科怒怼上司的那位英雄,往后请多珍重!


(资料图片仅供参考)

今天,一个怒怼上司的事件,迅速上了热搜!

中电科软件开发员陈某龙,在公司400多个人的群里,指名道姓的怒怼上司!

瞬间也得到了很多同事的响应,看样子,他们苦此上司久已啊!就等有人开第一枪,顺势纷纷揭竿响应!

其实,陈某龙兄台反映的事情,我敢肯定,我们百分之九十以上的企业都有,什么平时加班加点到晚上11点多,节假日还要被安排加班,平时上司满脸堆笑百般讨好,对下属声色俱厉言语傲慢,什么工作都揽回来,苦了公司员工,加班加点没人自愿就强制点兵点将!

广大员工敢怒而不敢言,都憋了一肚子气,而领导呢,高高在上,和兄弟部门的沟通也不及时,有事也不能妥善安排,出了事就让下属背锅,有功劳是自己的!

何止这些,平时比谁来的都晚,走的比谁都早,下属们累死累活的加班加点赶工期,他们连一句好话都没有,更不要说做好服务后勤工作了,也没有额外的物质奖励,甚至一句好听的暖心话也没有!

这样的领导,估计是不称职!

当然,人家只对自己的上司负债,至于他的手下员工,不好意思,你们就是干活的,你不干就有人,有的是人干,甚至,这么好的企业,有人削尖脑袋都会往里面钻!

目前,陈某龙兄台已经“主动”离职了,至于是不是真的主动离职,也只有当事人知道了!

很多企业,官僚作风十足,人浮于事,踏实肯干的不如溜须拍马的,不如有关系背景的,不如会请客送礼的!

不知道他此时是否后悔,怼上司一时爽,然而,后果,却还是要一人承担,目前的大环境,确实不好,工作不好找,不知道他以后何去何从?

有人就说了,这样的“刺头",以后怕是很难找工作吧,毕竟, 很多企业,要用听话的,对于是否有能力,却不是很在意,用一句话说,就是,宁用奴才,不用人才!

但是,很多有大志向的私企,以及一些外企,都是唯才是举,只要你有能力,脾气大一点也无所谓,他们只看中能力!

毕竟,一般的,脾气和能力是成正比的,能力大的人,脾气也大,反过来说,脾气大的人,能力也一定不小,更何况,他能进这样的央企,要么能力出众,要么,关系够硬,所以,这兄台,应该不愁下家!

职场这种情况,确实是屡见不鲜,我们普通打工人,为了温饱,为了家人,不得不忍气吞声,不得不低声下气,敢怒不敢言,流血又流泪!希望广大的上司领导们,多多关爱自己的下属吧!

想起一句经典电影台词,一个月几百块,你玩什么命啊!

唉,说起来,也很心酸,为了碎银几两,就是区区几千块,我们普通人,真是在玩命!不得不玩命啊!

工作辛苦,加班加点是常事,累垮了身体,熬坏了身子,最后,还是自己买单。

然而,你不加班加点,有的是人干,你随时都有可能就会被替换掉,房贷、车贷、生活费、家里老人的养老支出、孩子的教育费用医疗开支等等等等,哪个离得了你的工作呢?

今天工作不努力,明天努力找工作,我们又能如何?

只有不断的出卖自己廉价的劳动力,除此之外,我们还有什么呢?

以此,送给我们普通的打工人吧!

在此,也祝陈某龙兄台以后工作顺利,身体健康,万事如意,平平安安!

大家有什么看法?

一起来交流吧!

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