上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会，是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体，也是首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校之一、上海市教育信息化应用标杆培育学校，并多次荣获上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市中等职业学校心理健康教育示范校等称号。
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现因教育教学及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下：
一、岗位、职数及基本条件：
招聘岗位及职数见《招聘简章》（附件一）。
基本条件：
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感，具有较强的口头表达能力、文字表述能力。
2.本科及以上学历，具备岗位所需的专业、资格、技能及身体条件，能承担本学科课程教育教学，能胜任班主任工作。具体要求见《招聘简章》。
3.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年4月30日。
4.其他：其中具有职业院校工作经历、教学经历者优先考虑；具有高级职称者可适当放宽条件。
二、招聘办法
1.报名：应聘者请自行下载、填写上海市工业技术学校应聘人员基本情况表（附件二），注明应聘岗位，并将学历、学位、职称等相关证书电子版发送至我校人事（见联系方式）。
2.考核：(1)资格审查。人事根据应聘者信息进行筛选与资格审查，按一定比例择优确定面试对象并组织面试、试讲，未入围者不再另行通知；(2)面试由学校统一组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。应聘教师岗位人员进行课堂教学试讲，由学校考评小组进行课堂教学评价考核，并通过答辩、面试等形式进行综合评价。面试通过人员由校领导组成考评小组进行复试。
3.拟聘人员确认：学校对应聘人员资格条件进行复查并进行考察，最终根据应聘对象的面试、试讲等考核结果，综合确定拟聘人员。
4.体检：拟聘人员向人事提交三级医院体检证明。
5.公示及录用：人事将拟聘人员报校党委会议审议后，将拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”官网、校内网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校录用手续。
6.本次招聘接受简历截至时间为2023年4月23日。
三、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，到岗位后其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
四、联系方式
1.应聘材料递交邮箱：shgyjszp@126.com（电子邮件主题为：姓名 应聘岗位），不接受纸质应聘材料。
2.联系人：沈老师、王老师
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